LOI REEN, loi AGEC, loi Climat et Résilience : traduire les obligations environnementales en actions opérationnelles
Beaucoup d’entreprises vivent les lois environnementales comme un empilement : une contrainte de plus, une ligne de plus dans un […]
Lutter contre le greenwashing : comment communiquer de façon honnête, mesurée et crédible ?
Le greenwashing n’est plus seulement un risque d’image. C’est devenu un risque juridique, un risque commercial, et un risque interne. […]
Mesurer et valoriser les impacts positifs HSE-RSE : transformer des résultats techniques en histoires qui donnent envie d’agir
Dans beaucoup d’entreprises, les équipes HSE et RSE produisent des résultats importants, parfois impressionnants. Réduction d’accidents, baisse de consommation d’énergie, […]
Mettre en place une politique d’achats responsables : par où commencer quand on n’a pas de service « Sustainability » ?
Beaucoup d’entreprises pensent qu’il faut un département RSE structuré pour lancer des achats responsables. C’est faux. Ce qu’il faut, c’est […]
Mobilité durable des salariés : télétravail, covoiturage, plans de mobilité — leviers et retours d’expérience
Employee mobility is a major issue at the intersection of environmental impact, quality of working life, and company attractiveness. Commuting, […]
Passeport de prévention : comment en faire un levier RH/HSE plutôt qu’une contrainte de plus
La traçabilité des formations santé-sécurité est un vieux sujet… et un sujet toujours fragile. Beaucoup d’entreprises ont des données dispersées […]