Le FSE+, c’est quoi ?
Le Fonds social européen (FSE+), sur la programmation 2021-2027, soutient l’emploi, l’éducation, la formation et la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale dans les États membres. En France, une enveloppe a été ouverte en 2025 pour financer des actions de formation en entreprise, distribuée par les OPCO.
Qui peut en bénéficier ?
Les entreprises éligibles
Le dispositif est proposé par 8 OPCO : Constructys, OPCO 2i, Atlas, Afdas, Akto, Ocapiat, OPCO EP et OPCO Santé. Toutes les entreprises rattachées à ces opérateurs sont éligibles, quelle que soit leur taille — y compris les artisans, les associations et toute entité ayant une activité économique. L’ensemble des collaborateurs est concerné.
Les formations éligibles
Trois grandes catégories de formations sont financées :
- Les métiers en tension du secteur, y compris les fonctions d’encadrement.
- Les grandes transitions :
- numérique : digitalisation, lutte contre l’illectronisme, cybersécurité, réseaux sociaux, RGPD
- écologique : maîtrise de l’énergie, biodiversité, gestion des déchets, écoconduite
- démographique : professionnalisation de l’encadrement, management intergénérationnel et inclusif, formation de formateurs.
- Les compétences transverses, comportementales et managériales : gestion de projet, travail en équipe, communication, gestion du temps, management, négociation, stratégie commerciale et marketing…
Toutes les actions de formation sont éligibles, qu’elles soient certifiantes, qualifiantes ou non. Sont en revanche exclues les formations obligatoires (sécurité, réglementation) et, selon les OPCO, les formations internes ou 100 % e-learning asynchrone. Confirmez toujours l’éligibilité avec votre OPCO de rattachement.
Les OPCO, porte d’entrée du dispositif
Les demandes de financement FSE+ sont déposées auprès de votre OPCO, qui instruit et valide les subventions dans la limite des fonds conventionnés avec l’État. Point essentiel : la demande doit être déposée avant le début de la formation — les demandes effectuées après le démarrage ne sont pas prises en compte.
Une prise en charge jusqu’à 50 % des coûts
- 50 % de l’ensemble des coûts de formation, quelle que soit la taille de l’entreprise
- coûts couverts : frais pédagogiques, frais annexes (hébergement, transport) et salaires, dans la limite d’un plafond propre à chaque branche
- tout autre cofinancement public est exclu ; un complément reste possible via les fonds conventionnels ou les versements volontaires, selon l’OPCO
- chaque OPCO peut fixer un plafond de dépenses par parcours ou par entreprise.
Calendrier : ne tardez pas
La date limite initiale était fixée au 31 décembre 2025, mais plusieurs OPCO ont prolongé la prise en charge jusqu’au 30 juin 2026. Contactez rapidement votre interlocuteur OPCO pour confirmer les délais applicables à votre branche.
MDConseil Formation vous accompagne
Nos formations s’inscrivent pleinement dans les axes du FSE+ 2025 — transitions, encadrement, compétences transverses. Nous vous aidons à vérifier l’éligibilité de votre projet et à constituer votre demande avant le démarrage de la formation. Voir aussi les autres financements OPCO.